Sie möchten den Zusammenhalt in Ihrem Team stärken und eine gute Grundlage für Veränderungsprozesse schaffen? Gerade in Krisensituationen möchten Sie aktiv nach Lösungen suchen und alle mit ins Boot holen? In diesem Workshop lernen Sie, wie wichtig die Arbeit mit Werten dafür ist und wie sie praktisch, kreativ und lösungsorientiert gestaltet werden kann.

In diesem Workshop lernen Sie, wie die Arbeit mit Werten praktisch, kreativ und lösungsorientiert gestaltet werden kann:

Reflektieren Sie Ihre eigenen Werte und die Werte Ihrer Organisation
Erarbeiten Sie, welche Werte in Krisen eher nützlich und welche eher hinderlich sind in Ihrem Arbeitsumfeld
Erforschen Sie das Spannungsfeld zwischen Sicherheits- und Wachstumsbedürfnissen im Zusammenhang mit Veränderung
Erkennen Sie den Zusammenhang zwischen Bedürfnissen, Werten und Handlungen – bei sich selbst und in Ihrem Team
Lernen Sie Methoden zur direkten Nutzung in Ihrem Team kennen

Dank einer bewährten Gewichtung von Wissensinput, Austausch in Kleingruppen, Reflexion im Plenum sowie praktischen Übungen können Sie die Seminarinhalte im Anschluss direkt für Ihr eigenes Team nutzen.

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New Work und Veränderungsprozesse: Werte als (Krisen)-Kompass