Diese Fortbildung bietet Ihnen die Chance, nach einer Standortbestimmung sich selbst und die eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in den Blick zu nehmen. Es macht die Qualität der Leitung aus, ihre Tätigkeit in der Gesamtheit zu betrachten und sie nach eigenen Werten und Prinzipien zu gestalten. Dies gelingt jedoch nur in ständiger Reflexion und Selbstevaluation.

Mit dieser Aufbauqualifizierung erweitern Sie Ihre Kompetenzen als Kita-Leitung: reflektiert, umfassend und kompakt.

Durch Orientierung und Vernetzung will Sie dieser 18-tägige in Modulen aufgebaute Kurs auf Ihrem Weg unterstützen.

Zielgruppe: (Stellvertretende) Leiterinnen und Leiter von Berliner Kindertagesstätten

Voraussetzungen:

mindestens dreijährige durchgehende Erfahrung in der Leitung einer Kita
(Selbst-)Reflexionsbereitschaft
Engagement und Eigeninitiative über die Präsenztage/Selbststudienzeiten

Inhalte:

1. Modul: Standortbestimmung als Kita-Leitung – Orientierung auf die eigene Person (2 Tage)

2. Modul: Kita digital denken (2 Tage)

Reflexionstag 1

3. Modul: Meine Kita Führen (2 Tage)

4. Modul: Achtsam teilhaben (lassen) - Verantwortung für die Kinder, das Team und mich (2 Tage)

Reflexionstag 2

5. Modul: Mein Team anleiten und begleiten (2Tage)

Reflexionstag

6. Modul: Meine Kita als lernende Organisation – gemeinsam mit dem Träger arbeiten (2 Tage)

7. Modul: Im Mittelpunkt das Kind – Gestaltung und Koordination der pädagogischen Arbeit (2 Tage)

Abschlussmodul: Abschlusskolloquium (1 Tag)

Fachliche Leitung: Heidi Vorholz

Eine Terminaufstellung und eine Ausschreibung finden Sie weiter unten unter Dokumente.

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Leitungstätigkeit in Berliner Kindertagesstätten - Aufbauqualifizierung