Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die die Power, die Perspektiven, die Kreativität und die Flexibilität einer pluralistischen Gesellschaft systematisch für ihr Unternehmen nutzen wollen.

Dabei vermittelt das Seminar einen Überblick darüber, wie Diversity-Management diese Entwicklung bewusst und den Zielen des Unternehmens entsprechend systematisch angeht und welche Instrumente auf dem Weg der Umsetzung es bereithält.

Vielfalt nutzt einer Organisation und stärkt sie, wenn die Rahmenbedingungen in der Organisation stimmen.

Ihr Dozent:

Peter Prosche kennt die Thematik sowohl aus jahrelanger Führungserfahrung als aus eigener Coaching- und Organisationsentwicklungspraxis. Die in Studium und Weiterbildungen erworbenen theoretischen Grundlagen zu den Themen Führung, Management und Coaching entwickelt er als Organisationsberater, Coach und Trainer kontinuierlich um moderne Konzepte und Ansätze weiter. Viele der im Seminar vorgestellten Inhalte finden sich z.B. im Rahmen von agilen Management- bzw. Führungskonzepten wieder.

Anmeldung zu Ihrer Fortbildung

Ihre Fortbildung

Diversity Management – von Generationenvielfalt bis Inklusion?