Paritätisches Digitalforum

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Vom Nutzen praktischer Theorie - Grundbegriffe systemischen Denkens für Führung und Beratung. ONLINE Reihe

Ein systemtheoretisches Verständnis von Organisationen und Kommunikationsprozessen bietet ein gutes Fundament, um als Entscheider und Entscheiderin sinnvoll in der eigenen Organisation agieren zu können. Egal, ob Sie Führungskraft, Entscheider*in oder Berater*in sind - aus der Beobachtung und Analyse der Mechanismen und Spielregeln, die in Organisationen wirken erwächst ein sicheres und stimmiges Handeln in Organisationen.

Online
399,- für Mitglieder, sonst 479,-
16:3017:45 26.01.2021 - 30.11.2021, 16:30 - 17:45 Uhr
Anmeldeschluss: 14.01.2021

Mit diesen zehn kurzen Modulen können Sie ein Jahr systemische Denkimpulse aus der eigenen Praxis reflektieren. Als online "Lernhappen" knackig aufbereitet und ohne Fahrtaufwand.

Ein systemtheoretisches Verständnis von Organisationen und Kommunikationsprozessen bietet ein gutes Fundament, um als Entscheider und Entscheiderin sinnvoll in der eigenen Organisation agieren zu können. Egal, ob Sie Führungskraft oder Berater oder Beraterin sind, aus der Beobachtung und Analyse der Mechanismen und Spielregeln, die in Organisationen wirken erwächst ein sicheres und stimmiges Handeln in Organisationen.

Wer Verantwortung für und in einem System trägt, darf sich ruhig ab und an die Zumutung intellektueller Stimulation gönnen. Denn nichts ist so praktisch, wie eine gute Theorie....

Was Sie erwartet:

  • Grundsätze und zentrale Aspekte Systemischer Theorie
  • Anregungen, wie diese im Alltag gewinnbringend genutzt werden können
  • plastische Beispiele
  • inspirierende Diskussionen und gemeinsame Antworten auf Ihre konkrete Fragen
  • ein erweitertes Verständnis von System, Kommunikation und der Funktion irritierender Phänomene 
  • zeitlich gut machbare kurze Einheiten, an denen Sie online von überall aus teilnehmen können
  • im Paket buchbar, verpasste Einheiten können durch Aufnahmen der Impulsvorträge nachgeholt werden.

Module:

  1. Wozu in Systemen denken?
  2. Organisation und Entscheidung.
  3. Mit Komplexität rechnen.
  4. Paradoxie und Paradoxie-Management
  5. Differenz: Unterschiede, die einen Unterschied machen.
  6. Kommunikation und Beobachtung.
  7. Gefahr, Risiko, Fehlerkultur.
  8. Funktionalität, oder für welches problem was das Problem die Lösung?
  9. Führung.
  10. Kultur - Artefkte - Muster.

Bitte laden Sie sich für detaillierte Informationen das Programm als pdf herunter.

Ihre Dozentin und Dozenten:

Marion Schenk, Hartmut Epple und Jan Kasiske sind ein langjährig eingespieltes Team und erfahrene Berater*innen und Ausbilder*innen des von ihnen gegründeten Instituts "sifb". Sie unterstützen Sie darin, systemische Theorie, zeitgemäße Ansätze und professionelles Handeln gewinnbringend in Ihrem Arbeitsalltag und Führungsverhalten zu verbinden.

Onlinereihe auf "zoom". Bitte beachten Sie unsere technischen Hinweise und die Hinweise zum Datenschutz. Teile der einzelnen Module werden aufgezeichnet!

Weitere Informationen

Annette Loy
Telefon: 030 275 8282 15

Termine

26. Jan 2021 16:30 - 17:45 Uhr
25. Feb 2021 16:30 - 17:45 Uhr
30. Mär 2021 16:30 - 16:45 Uhr
29. Apr 2021 16:30 - 17:45 Uhr
25. Mai 2021 16:30 - 17:45 Uhr
24. Jun 2021 16:30 - 17:45 Uhr
24. Aug 2021 16:30 - 17:45 Uhr
30. Sep 2021 16:30 - 17:45 Uhr
26. Okt 2021 16:30 - 17:45 Uhr
30. Nov 2021 16:30 - 17:45 Uhr

Dozierende

Dozent-/in:  Hartmut Epple

Hartmut Epple

Diplom-Psychologe, Supervisor, langjährige Erfahrung als Organisationsberater (isbb), Lehrender für systemische Therapie und Beratung (DGSF), Gründer "epple beratung", Gesellschafter "sifb - Systemisches Institut für Führung und Beratung Berlin".

Dozent-/in:  Schenk Marion

Schenk Marion

Systemische Organisationsberaterin, Diplom-Psychologin & Diplom-Kauffrau, Senior Coach (BDP). Aktuelle Arbeitsfelder: Führungskräfteentwicklung, Coaching, Team- & Personalentwicklung, Managementdiagnostik, Strategie-Entwicklung, Organisationsberatung.

Dozent-/in:  Jan Kasiske

Jan Kasiske

Diplom-Wirtschaftspädagoge & Personalentwickler (MA), Trainer für HR-Management, Systemischer Berater. Aktuelle Arbeitsfelder: Führungskräfte-, Team- und Personalentwicklung, Organisationsberatung, Strategieentwicklung, Großgruppenmoderation.

Veranstaltungsort

Online