New Work needs Inner Work - Einführung in die neue Arbeitswelt

New Work - das sind neue Rollen und Prozesse, die adäquater auf menschliche Bedürfnisse, Diversität und Komplexität abgestimmt sind. Mit ihnen können wir flüssiger und kompetenzbasiert zusammenarbeiten. Aber wie entwickelt man erfolgreiche New Work Modelle für sein Unternehmen? Reicht es gemeinsam neue Prozesse und Rollen einzuführen oder braucht es mehr? Bettina Rollow weiß aus Erfahrung: es braucht mehr. New Work ist für sie vor allem ein Entwicklungsprozess in dem Selbstmotivation, Selbstverantwortung und die Kommunikations- und Entscheidungskompetenzen der Mitarbeitenden die Hauptfokusse sind. Kurz: Inner Work kommt vor jeder Veränderung in Prozess oder Rolle. Aber wir macht man das genau? In ihrem Einführungsworkshop gibt Bettina Rollow einen Überblick zum Thema New Work und den notwendigen Schritten für Organisationen und Individuen – mit viel Austausch und Übungen für die Selbsterfahrung.